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Título
Text copied to clipboard!Terapeuta de Conducta
Descripción
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Estamos buscando un Terapeuta de Conducta dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en trabajar con individuos de diversas edades y antecedentes, ayudándoles a desarrollar habilidades para manejar y modificar comportamientos problemáticos. El Terapeuta de Conducta será responsable de evaluar las necesidades de los clientes, desarrollar planes de tratamiento personalizados y proporcionar intervenciones terapéuticas efectivas. Este rol requiere una comprensión profunda de las teorías del comportamiento y la capacidad de aplicar técnicas basadas en evidencia para mejorar la calidad de vida de los clientes. Además, el candidato debe ser capaz de trabajar de manera colaborativa con otros profesionales de la salud y mantener registros detallados del progreso del cliente. Se valorará la experiencia previa en entornos clínicos o educativos, así como la capacidad para comunicarse de manera efectiva con clientes y sus familias. Si eres una persona apasionada por ayudar a otros a alcanzar su máximo potencial y tienes las habilidades necesarias para tener éxito en este rol, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Evaluar las necesidades de comportamiento de los clientes.
- Desarrollar planes de tratamiento personalizados.
- Implementar intervenciones terapéuticas basadas en evidencia.
- Colaborar con otros profesionales de la salud.
- Mantener registros detallados del progreso del cliente.
- Proporcionar apoyo y orientación a las familias.
- Realizar sesiones de terapia individuales y grupales.
- Participar en reuniones de equipo y capacitaciones continuas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Psicología, Terapia de Conducta o campo relacionado.
- Experiencia previa en terapia de conducta.
- Conocimiento de teorías y técnicas de modificación de conducta.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Compasión y empatía hacia los clientes.
- Habilidad para manejar situaciones estresantes.
- Certificación en terapia de conducta (preferible).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia trabajando con individuos con comportamientos desafiantes?
- ¿Cómo desarrollas un plan de tratamiento personalizado?
- ¿Qué técnicas utilizas para modificar comportamientos problemáticos?
- ¿Cómo manejas situaciones estresantes durante las sesiones de terapia?
- ¿Puedes describir un caso exitoso en el que hayas trabajado?
